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　　如何讓穿梭街巷的“流動力量”心有所歸、力有所聚？成華區以一場“雙向奔赴”的創新實踐作答——以黨建為針、服務作線，創新構建“組織扎根、服務織網、治理賦能”體系，探索出一條超大城市中心城區新就業群體社會工作的破題之路。

　　黨員騎手王鐵勝結束上午的送餐后，便直奔猛追灣街道建設中路社區“華仔騎手·暖心驛站”，順手拿起屋裡的充電器插上手機。“你看，這兒還有應急藥箱，創可貼、防暑藥、退燒藥都備好了。”他擦了擦額頭的汗，笑著說，“不光這些，黨組織經常開溝通會，我們跑單時遇上的接單糾紛、停車難題等，在這裡都能得到回應。找到了組織，心裡特別踏實。”

　　節日的慰問、生病時的關懷、技能提升培訓……黨組織的暖意，把奔波在路上的新就業群體緊緊地凝聚在黨的周圍，黨支部成了他們常挂在嘴邊的“家”。

　　近年來，成華區高度重視新興領域黨建工作，多次深入新興領域平台站點、暖心驛站等開展調研，針對新就業群體流動性強、黨員隱身的問題，成華區構建起“區委統攬—‘兩新’工委牽頭—行業黨委推進—街道社區兜底”四級組織體系，推動行業主管部門樹立“我在辦”理念，協調解決新就業群體的急難愁盼，確保各項任務高效推進。

　　一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。為擴大黨的組織和工作覆蓋面，成華區委組織部、成華區委社會工作部堅持黨建先行，聚焦新就業群體中的黨組織“空白點”和“盲點”，進一步加強黨的組織建設，推動轄區重點新就業群體（網約車司機、快遞員、外賣員、網絡主播等）黨組織建設全覆蓋，成立交通運輸、外賣送餐、直播電商等14個行業（綜合）黨委，與市快遞行業黨委聯建共建，推動建立新就業群體黨組織43個。通過街道社區與站點“一對一”動態摸排，讓875名流動黨員“浮出水面”，納入組織管理，確保“離鄉不離黨、流動不流失”。

　　組織網絡密密織就，漂泊的心從此有了依靠。“遇事有人找、困難有人幫、訴求有人辦”的承諾，在每一個新成立的流動黨支部裡落地生根。

　　在成華的街頭巷尾，依托社區黨群服務中心、商圈樓宇等陣地打造的一個個“華仔騎手·暖心驛站”，正成為新就業群體的暖心家園。

　　針對新就業群體“奔走在路上、活躍在雲端”的特點，成華區不斷探索新興領域黨建工作新路徑，牽頭整合各部門資源，推動行業（綜合）黨委發揮黨組織核心作用，用心搭建“華仔騎手·暖心驛站+華仔e騎”線上線下服務兩塊陣地，為新就業群體打造溫馨港灣。

　　理發師徐師傅對華仔騎手·暖心驛站帶來的便利深有感觸。他的巧手在發絲間翻飛，十分鐘便讓騎手煥然一新：“驛站免了租金水電，五元理發是咱的回饋。”這份回饋延展出更深的聯結——作為兼職騎手，他主動加入驛站社群收集需求，“預約理發”“防暑藥品”等建議很快變成現實。如今微信群的即時提醒，讓這裡成為騎手離不開的“能量補給站”。

　　這方小小驛站，折射出成華區125個服務陣地、愛心商家的溫度。在橫橋社區“華仔騎手·暖心驛站”，電子科大教授正演示AI路徑規劃：“用這個工具，外語訂單翻譯只要三秒。”在建設中路社區“華仔騎手·暖心驛站”裡，二十余名騎手在模擬人前學習心肺復蘇。而手機端的“暖新地圖”，將三街坊社區食堂的折扣餐、中醫院的免費藥箱、私營超市的充電樁匯成1公裡服務圈，讓溫暖觸手可及。

　　“我們積極推動公益社會資源整合下沉，在小區、商圈、樓宇、園區、學校等區域，精准布局友好車位、友好商戶等新就業群體友好場景。”成華區委社會工作部相關負責人介紹，成華區積極織密關心關愛新就業群體的服務網絡，確保實現“黨建強、服務優、人心聚”的良性循環。

　　近日，在成華區萬年場街道紅橋社區的“‘新’·連心共商聯席會”上，一場變革悄然發生。外賣騎手老張指著規劃圖提議：“商業街轉角設個臨時停車區，我們送餐就不堵人行道了。”在他身旁，物業經理認真記錄——這是成華區創新搭建的“四方共治”平台，由社區黨委牽頭，聯動商戶、物業與新就業群體代表共議治理難題。騎手們從“被服務者”變身為“建言者”，一個“社區統籌+商戶支持+新就業群體參與”的四方聯動機制由此誕生。

　　為充分調動新就業群體積極參與基層治理，成華區委社會工作部堅持機制先行、行動保障、典型激勵，依托即將啟動的第六屆“城視·成畫”社區規劃設計季活動，創新設置“共建暖新場景”賽道，推動新就業群體與專業力量、社會組織、居民商家一起共建共創﹔積極挖掘新就業群體暖心故事，廣泛宣傳報道全國勞動模范、網約車司機張桂容公益服務，成華熊貓志願車隊隊員周青鬆緊急救人，騎手高溫烈日下接力送單等事跡，樹立正面典型。近年來，成華區組織企業、網約車司機簽訂成都市網約車行業自律公約2300余份，推選20名黨員擔任車隊隊長，開設“文創先鋒崗”“紅色直播間”100余個，網約車司機、網約配送員常態參與運輸保障、文明勸導、食品安全督導等志願活動。

　　制度的沃土，催生出治理新芽，600余名騎手戴上“食品安全監督員”紅袖章巡查餐飲后廚﹔“華仔e騎”小程序裡，騎手“隨手拍”上傳的80余處隱患當日即獲處置﹔小區門前新漆的“騎士專停區”終結了多年的空間拉鋸。在跳蹬河街道，孩子們踮腳為騎手系上冰袖﹔在府青路社區醫院，醫護人員為網約車司機篩查職業病。治理的脈絡裡，新就業群體的勞動價值不再隻體現在工作量上，更寫在了被尊重、被肯定的每一個瞬間。

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